A Cooperativa Cooperante foi fundada em 1998 e tem como objetivo principal promover o desenvolvimento econômico e social de seus cooperados, por meio de atividades comerciais, agroindustriais, industriais, entre outras. A cooperativa tem 24 anos de história e vem atuando de maneira eficiente, buscando sempre aprimorar seus serviços e expandir seus negócios.

Para garantir que a Cooperativa Cooperante opere de maneira justa e transparente, ela tem um Estatuto Social e um Regimento Interno que estabelecem as regras e procedimentos a serem seguidos pelos cooperados, funcionários e diretores. O Estatuto Social é um documento jurídico que define a natureza, os objetivos, a estrutura organizacional e as normas de funcionamento da cooperativa. Já o Regimento Interno é um conjunto de normas que disciplinam o funcionamento interno da cooperativa e estabelecem os procedimentos a serem seguidos pelos cooperados.

O Estatuto Social da Cooperativa Cooperante estabelece que a cooperativa é uma sociedade civil sem fins lucrativos, que tem como objetivo principal a promoção do desenvolvimento econômico e social de seus cooperados. O documento define que a cooperativa será administrada por uma Diretoria Executiva eleita pelos cooperados em Assembleia Geral, e que as decisões serão tomadas em Assembleia Geral dos Cooperados, que é a instância máxima de decisão da cooperativa.

Já o Regimento Interno da Cooperativa Cooperante define os procedimentos internos que devem ser seguidos pelos cooperados, funcionários e diretores. Ele estabelece normas para a admissão de novos cooperados, as regras para o uso dos serviços oferecidos pela cooperativa, as responsabilidades dos cooperados, os procedimentos para a convocação e realização de assembleias gerais, entre outras questões importantes.

Em resumo, o Estatuto Social e o Regimento Interno da Cooperativa Cooperante são documentos essenciais para garantir a transparência e a eficiência na gestão da cooperativa. Eles estabelecem as regras e procedimentos a serem seguidos pelos cooperados, funcionários e diretores, e garantem que a cooperativa funcione de maneira justa e transparente, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social de seus cooperados.